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完全リモート勤務だから「言語伝達力」の高いエンジニアを採用する。bosyuに聞いた、「文章力や雑談力」を大事にしている話。

誰でもカンタンに募集できるサービス「bosyu」を運営する、株式会社bosyuさんのエピソードをミニ漫画化しました。

こちらの会社さんは、社員が完全フルリモートで働きながら、プロダクトを開発したり運営しているそうです。

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bosyu:https://bosyu.me/
公式ツイッター:https://twitter.com/bosyu_me

・公開データとしては、募集数が3万件、応募数が3.6万件(2020.3月時点)
・運営で追っている指標としては「募集数と応募数」のユニーク人数
・2020.1月に「募集に報酬をつけられるように」リニューアルした
・「おしごと系のbosyu」が増えたことで、もともと「採用系のbosyu」が約60%を占めていたが、最近は約30%まで減ってきている
・ユーザーヒアリングをしていると、自分のやったことに「お金という価値がつく体験」が、感動ポイントになっている

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